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METODOLOGÍAS DE DESARROLLO PARA LOS SIGs
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METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1. Cascada Usa un modelo de diseño secuencial. La siguiente fase inicia solo después de la finalización de la anterior. La primera fase usualmente va arriba y las fases siguientes abajo y a la derecha, formando una cascada. Los principales objetivos de la metodología de cascada son: · Planificación operacional · Planificación temporal · Presupuesto · Implementación de sistema La metodología de cascada es ideal cuando se entienden claramente los requerimientos del usuario y no se espera que cambien radicalmente durante el desarrollo...
TIPOS DE SIGs Y REPORTES
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TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Sistema de Información Gerencial suele ser un término más amplio que incorpora una gran variedad de sistemas especializados. Incluyen los siguientes tipos de sistemas: · Sistemas de Información Ejecutiva (EIS) La gerencia mayor usa un EIS para tomar decisiones que afectan la organización completa. Los ejecutivos necesitan datos de alto nivel con la habilidad de profundizar lo necesaria. · Sistemas de Información de Marketing (MkIS) Los equipos de marketing usan los MkIS para hacer reportes de la efectividad de campañas pasadas y actuales, y utilizar lo aprendido para planear campañas futuras. · Sistemas de Inteligencia ...
DEFINICION Y USO DE LOS SIGs
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DEFINICION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Para entender los Sistemas de Información gerencial, primero debemos entender qué es un Sistema de Información (SI). Laudon y Laudon (2012) establecen que estos son “un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar los procesos de toma de decisiones y de control en una organización”. Estos contienen información crítica para el análisis de problemas, resolución de situaciones complejas y creación de productos. Esta información consiste en modelados de datos sobre las personas, lugares, cosas, y el entorno de la organización. Los Sistemas de Información Gerencial (...